ReadyPlanet.com
2 หลักสูตรร้อนๆ ที่เน้นกิจกรรมในการพัฒนานิสัยของหัวหน้าและลูกน้อง article

    

                                                        

                         หลักสูตร   “ว่าที่…หัวหน้างานมือใหม่ พันธุ์แท้”

                    ว่าด้วย 8 อุปนิสัยพัฒนาสู่ผู้นำที่มีประสิทธิผล

 

    คุณสมบัติผู้เข้าอบรม : พนักงานอาวุโส ผู้ช่วยหัวหน้างาน รองหัวหน้างาน หัวหน้างาน

              วัตถุประสงค์ :          - เข้าใจ ภาวะผู้นำ และมีวิธีการในการเตรียมตัวเป็นหัวหน้างาน

                                                           - มีแรงบันดาลใจ และเป้าหมายในการพัฒนาตนเอง                                              

             ลักษณะการอบรม:   บรรยาย และการทำ กิจกรรมพัฒนาทักษะ                                 

                 หัวข้อและเวลา            

                 9:00 – 10:30                        หนึ่งสมองสองมือ

-         นิสัยที่ 1 การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking)

-         นิสัยที่ 2 การทำงานเชิงรุก (Proactive Working)

-         กิจกรรมพัฒนาทักษะจากนิสัยที่ 1 และ 2

10:30 – 10:45                      พัก 15 นาที

                10:45 – 12:00                      ระดมสมองและมองพลังให้ประสาน

-         นิสัยที่ 3 เพิ่มและสร้างคุณค่าให้กับงาน

-         นิสัยที่ 4  คิดและพูดเชิงบวกเพื่อประสานพลังของทีม

-         กิจกรรมพัฒนาทักษะจากนิสัยที่ 3 และ 4

12:00 – 13:00                      พักทานอาหารกลางวัน

13:00 – 14:30                      มองรอบด้านเพื่อการเติบโต

-         นิสัยที่ 5 เปิดกว้างและรับฟังจากภายนอกสู่ภายใน

-         นิสัยที่ 6 สร้าง และพัฒนาระบบงานอย่างต่อเนื่อง

-         กิจกรรมพัฒนาทักษะจากนิสัยที่ 5 และ 6

14:30 – 14:45                      พัก 15 นาที

                14:45 – 16:00                      ร้อยเรียงโซ่เพื่อเป็นวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน

-         นิสัยที่ 7 ต้นแบบด้านเป้าหมาย วินัย ซื่อสัตย์ และยุติธรรม

-         นิสัยที่ 8  รักการสอนและพัฒนาความสามารถลูกน้อง

-         กิจกรรมพัฒนาทักษะจากนิสัยที่ 7 และ 8

16:00 – 16:30                      ถามตอบ และสรุป

 

                                         

                                             หลักสูตร   “ลูกน้องหัวกะทิ”

              ว่าด้วย 8 อุปนิสัยพัฒนาตนเองเพื่อเป็นลูกน้องหัวกะทิ

 

    คุณสมบัติผู้เข้าอบรม : พนักงานทั่วไป

              วัตถุประสงค์ :          - เข้าใจ เหตุผลและผลลัพธ์จากประสิทธิผลในการทำงาน

                                                         - มีแรงบันดาลใจ และเป้าหมายที่ชัดเจนในความก้าวหน้าของงานที่รับผิดชอบ                                                  

             ลักษณะการอบรม:   บรรยาย และการทำ กิจกรรมพัฒนาทักษะ                                 

                หัวข้อและเวลา            

                 9:00 – 10:30                        ให้ปฏิบัติงานด้วยความเชื่อใจ

-         นิสัยที่ 1 ความเสมอต้นเสมอปลาย

-         นิสัยที่ 2 ทัศนคติเชิงบวก

-         กิจกรรมพัฒนาทักษะจากนิสัยที่ 1 และ 2

10:30 – 10:45                      พัก 15 นาที

                10:45 – 12:00                      มอบหมายงานเพิ่มด้วยความไว้ใจ

-         นิสัยที่ 3 ซื่อสัตย์สุจริต

-         นิสัยที่ 4  มองปัญหาเป็นโอกาส

-         กิจกรรมพัฒนาทักษะจากนิสัยที่ 3 และ 4

12:00 – 13:00                      พักทานอาหารกลางวัน

13:00– 14:30                       วางใจในผลลัพธ์และทิศทางการทำงาน

-         นิสัยที่ 5 กำหนดเป้าหมายการทำงาน

-         นิสัยที่ 6 รักการเรียนรู้ทั้งแนวดิ่ง และแนวขวาง

-         กิจกรรมพัฒนาทักษะจากนิสัยที่ 5 และ 6

14:30 – 14:45                      พัก 15 นาที

                14:45 – 16:00                      ฝ่าฟันภารกิจที่ยากยิ่งด้วยใจประสานใจ

-         นิสัยที่ 7  คำถามและคำตอบเชิงกลยุทธ์

-         นิสัยที่ 8  การเลือกและสร้างต้นแบบการทำงานให้ตัวเองและผู้อื่น

-         กิจกรรมพัฒนาทักษะจากนิสัยที่ 7 และ 8

16:00 – 16:30                      ถามตอบ และสรุป

 

สิ่งที่รบกวน ช่วยจัดเตรียม

1.       LCD Projector  จอ และ คอมพิวเตอร์

2.       รายละเอียด ผู้เข้าสัมมนา ชื่อ ตำแหน่ง ระบุวุฒิการศึกษา Fax ที่ 0-2936-6390

 



ชื่อ
เบอร์โทรศัพท์
อีเมล
หัวข้อ
รายละเอียด



หลักสูตรจากใจถึงใจ

การสื่อสารอย่างสมเหตุสมผล (Logical Communication)
นำเสนองานสมเหตุสมผล (Logical Presentation) article
"สื่อสารเพื่อประสานพลัง ตอน 16 หลุมพรางการสื่อสารในองค์กร" และ "8 อุปนิสัยสู่ ลูกน้องหัวกะทิ (เน้นปรับพฤติกรรม)" article